|
 |
Personel Takip sistemi |
|
 |
Personel devam kontrol sistemi |
08 Temmuz 2015 Çarşamba 23:57 |
|
bilgisayar bağlantılı personel takip sistemleri, kampanylarını kaçırmayınız % 40 a varan indirimli fiyatlar içim bizim ile irtibata geçip online satın alabilirsiniz |
|
personel takip sistemleri

personellerin işe giriş ve çıkışını kontrol eden bir takip mekanizmasıdır, bu takip sistemini çeşitli şekillerde yapılmaktadır, parmak izi okuyucular, kartli geçiş sistemleri, yüz yanıma teknolojileri bu cihazların ortak amacı persosnellere bir ıd vermek ve bu ıd adresini personel devam kontrol yazılımına aktarmaktır.
Personel Takip Sistemleri
Personellerin ise giriş ve cikislarını takip eden personel takip sistemi
modelleri nelerdir, personel takip sistemi nasil çalışır nasıl kurulur.
İşletmelerde personel kontrolu halen ya güvenlik kontrolünde imza defteri uygulamaları ile yapılmakta veya, bir güvene dayalı sistemle yürütülmektedir. Bu bir çok işletmede daha sonra belirli bir sorun meydana getirmektedir,huzursuzluklar,tartışmalar meydana getirir Suistimal yaşanır, Kişiler ya işe gelmeden taklit imza atılır veya geç gelseler bile geldikleri saatin dışında daha erken bir saati yazarak girişleri sağlanır, bu zamanla bütün personel üzerinde kötü bir izlenim bıraktırır, haklılar bile haksız duruma
geçer, bu nedenle işletmelerde personel kontrol sistemi olmazsa olmazların içersinde yer almalıdır, Sizde çok geç olmadan personel takip sistemlerimiz kullanarak haksız Kazancın önüne geçin yazılım ve donanım avantajlarımızdan yararlanın,gerçek zamanlı pdks kontrolunu sağlayın hem zamandan tasarruf edin hem iş gücünüzden, Personel Kontrol Sistemi,torpil yapmaz, haksız kazanç vermez çalışanları ve sistemi kontrol edeni kontrol eder böylelikle işverenler daha fazla zaman kazanmış olurlar
|
Bu haber 2907 kez okundu. |
|
|
|
Alışveriş Sepetim |
 |
 |
DAHUA IPC-KW12W 1MP 3.6mm,Ses,Wifi Küp IP Kamera (1 Adet) 277.40 TL. 95.00 $ |
Ara Toplam |
: |
277.40
TL. |
KDV Toplamı |
: |
49.93TL. |
Genel Toplam |
|
327.33
TL. |
|
|
 |
 |
 |
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |